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【工作动态】医院纪委召开2021年岗位设置与聘用 工作人员集体廉政提醒谈话会议
发布日期 : 2021-07-09 | 作者:邬凯

医院纪委召开2021年岗位设置与聘用

工作人员集体廉政提醒谈话会议


纪委办公室


为强化纪委监督职能,坚持把纪律挺在前面、抓早抓小的工作原则,充分运用监督执纪“四种形态”,建立事前廉政风险防控机制。79日上午,医院纪委召开2021年岗位设置与聘用工作人员集体廉政提醒谈话会议。党政办、人事科、医务科、护理部、门诊部、科研科、教学部科室负责人及相关工作人员参加会议,会议由党委委员、纪委书记跟锁主持。

会上跟锁书记指出,岗位设置与聘用工作涉及到每一位职工的切身利益,各科室负责人及相关工作人员必须高度重视,清楚自己身上的责任重大,以高标准、严要求认真对待此项工作。一是要提高政治站位,增强对岗位设置与聘用工作的认识。要有大局意识,深刻认识到岗位设置与聘用是医院“三重一大”事项,属于医院廉政风险防控重点监督内容之一。工作中要时刻保持头脑清醒,严以律己、严以用权,自觉抵制诱惑,坚决防止腐败问题的发生;二是要增强责任意识,严格落实“一岗双责”。认真学习相关制度和规定,细化工作方案,明确工作职责,责任落实到人,同时做好对打分依据的解释说明。各科室负责人要教育引导工作人员严格按照工作程序依规依矩进行,远离红线,守住底线,确保岗位设置与聘用工作高效有序开展;三是要坚持原则,做到公平、公正、公开。在资格审查、科研鉴定、量化打分等环节,不得徇私舞弊,弄虚作假,坚决杜绝以权谋私、权钱交易、吃拿卡要,杜绝收受参聘职工的礼品、礼金及其它有价物品,杜绝一切影响岗位设置与聘用工作正常开展的问题发生;四是要严守工作纪律,认真负责、严谨细致、实事求是。相关工作人员要对工作内容保密,如与参聘人员存在特定关系,应主动说明申请回避,防止可能出现的利益冲突。

    此次廉政提醒谈话会议的目的在于规范工作流程,筑牢思想防线,增强拒腐意识,教育引导工作人员自觉落实廉洁自律各项规定,坚决防止岗位设置与职称聘用工作中发生以权谋私、用权不正、权钱交易等腐败问题,保障2021年度岗位设置与聘用工作顺利圆满完成。

 


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